Gevangen in de onophoudelijke stroom van werk. Een eindeloze reeks e-mails, vergaderingen en dagelijkse taken slokt...
<!- autoplay video --> <!- end autoplay video -->
Gevangen in de onophoudelijke stroom van werk. Een eindeloze reeks e-mails, vergaderingen en dagelijkse taken slokt...
Met een aandachtsspanne van slechts 8 seconden, is de gedachte aan het doornemen van een lange e-learning allesbehalve...
Veel organisaties gebruiken het ADDIE-model nog steeds 1-op-1 voor het ontwikkelen van trainingsmateriaal. Maar hoe...
Opheffing Stichting Mnet Benelux Het bestuur van Stichting Mnet Benelux heeft op 25 maart 2022 besloten om de...
Hulpverlening via je leerplatform? Dat je met je leerplatform veel meer kunt doen dan e-learnings aanbieden wisten we...
Podiumvrees, hoe kom je er vanaf? Op dinsdag 15 maart mocht ik tijdens de MoodleMoot Benelux 2022 een verhaal te...
We spelen de onboarding game bij Pluvo. Pluvo onboarding consultancy Vanaf vorig jaar oktober verzorgt Labby voor...
We hebben nog kaarten "Henny heeft zin in een feestje!" Zo luidde ik de aankondiging in van het Learning Innovators...
Geslaagde MoodleMoot Op 15 maart organiseerden we vanuit Mnet eindelijk weer eens een fysieke Moodlemoot. Ruim 120...
Podcast Learning Innovators Festival 10 maart zou officieel de eerste editie van het Learning Innovators Festival...
In aanloop naar het Learning Innovators Festival organiseren we elke maand een gratis Kennissnack. Online video is...
Avontuurlijk leren Richard van Tilborg maakt leren tot één groot avontuur. Learning by doing met gamification Leren...