Diversiteit en inclusie (D&I) zijn belangrijke pijlers voor elke moderne organisatie. Deze concepten zijn meer dan...
blog berichten
Werkgeluk: essentieel, niet optioneel
Ik geloof sterk in de kracht van een goed ingericht leer- en ontwikkeltraject voor het bevorderen van werkgeluk....
PDF naar Podcast: Google NotebookLM
Ik las dit weekeinde, via een van de Chat L&D WhatsApp groepen, een artikel van Rob Hoeijmakers over de...
LIFOW: leren in je dagelijkse routine
Gevangen in de onophoudelijke stroom van werk. Een eindeloze reeks e-mails, vergaderingen en dagelijkse taken slokt...
Microlearning: efficiënt leren in hapklare brokken
Met een aandachtsspanne van slechts 8 seconden, is de gedachte aan het doornemen van een lange e-learning allesbehalve...
ADDIE-model: tijd voor een opfrisbeurt?
Veel organisaties gebruiken het ADDIE-model nog steeds 1-op-1 voor het ontwikkelen van trainingsmateriaal. Maar hoe...
Podcast als leerinterventie: ontdek de kracht van audio
Heb je er wel eens bij stilgestaan hoe podcasts je kunnen helpen informatie tot je te nemen of nieuwe dingen te leren,...
lllusory Truth Effect: de kracht van herhaling ontrafeld
Tijdens langere autoritten luister ik graag naar podcasts. Onderweg naar Groningen luisterde ik vorige week naar een...
Mooiste opdracht ooit
Ook aan de "mooiste opdracht ooit" moest natuurlijk een keer een einde komen 😢. In de afgelopen periode heb ik, samen...
Hoe leren pubers? Praktische tips
Heb jij ook een puber thuis rondlopen in de derde of vierde klas van het VO? Of geef je er zelf les aan? Ik heb een...
Het 70:20:10 model: wat is het en hoe pas je dit succesvol toe?
Praktische ervaring op de werkvloer is de basis van maar liefst 70% van alles wat we leren. Als organisaties het...
Meester-Gezel principe: relevant of achterhaald?
Het Meester-Gezel principe, dat al sinds de middeleeuwen wordt toegepast, draait om het leren van vaardigheden en...