+31 613272159 info@labby.nl

Geen standaard onboarding checklist

Geschreven door: Peter Haasdijk

πŸ‡³πŸ‡± Beusichem 🍏🍐 Ondernemer, vader, levensgenieter, πŸƒβ€β™‚οΈ hardloper. Eigenaar Profidor | Labby πŸ›« Onboarding πŸŽ“ Leerplatform πŸ‘¨β€πŸ’» Online vergaderen #Onboarding-menéér πŸŽ“ Co-founder Learning Innovators
ξ‚Œ
ξ₯
ξ€₯

1 juni 2021

Geen standaard onboarding checklist, alsjeblieft.

Maar wel …

Een gids waar je wat aan hebt, gratis

Als platform onafhankelijk consultant trek ik niet meteen een standaard onboarding checklist of onboarding software demo uit de tas. Ten eerste past dat niet bij een visie waarbij je je eerst richt op het proces en dan pas op de software. Daarnaast wil ik iets geven waar je daadwerkelijk wat aan hebt.
Maar als ik met mensen praat over inwerken of introductieprogramma’s, krijg ik meer dan eens de vraag om wat te laten zien. Daarvoor maakte ik deze gids.

Give ’em All You’ve Got!

En dat is volgens mij precies wat je moet doen wanneer je je nieuwe aanwinst succesvol wil laten zijn en je oprechte betrokkenheid wil tonen. Dat is tenslotte ook wat je graag terugziet bij de medewerkers, toch?

In deze gids maak je kennis met een aantal onboarding thema’s. Je inventariseert en bedenkt welke stappen er nodig zijn voor een onvergetelijke ervaring. Met het resultaat ga jij zelf de beste roadmap voor je nieuwe medewerkers samenstellen. En ik help je daarbij. Met een roadmap die past bij de medewerker en die past bij jouw organisatie.

De gids bevat een werkposter ‘Roadmap Onboarding’ waarmee je jouw ideeen met mij kunt delen zodat ik je daarbij wellicht nog wat verder mee kan helpen.

Download de gids

En zorg er voor dat je:

  • Geen belangrijke activiteiten vergeten bent op je roadmap.
  • De juiste thema’s voor jouw organisatie hebt benoemd.
  • Een goede basis hebt voor overleg met alle belanghebbenden.

In de gids maak je kennis met een aantal onboarding thema’s. Je inventariseert en bedenkt wat er nodig is voor een onvergetelijke ervaring. Het resultaat neem je op in de reis die nieuwe medewerkers maken: De Employee Journey.

Na de download maak ik gebruik van ActiveCampaign om je nog wat aanvullende informatie en updates te geven, o.a. over:

  • Onboarding proces: De onboarding roadmap
  • Gebruikte techniek: Welke software zet je in
  • Businesscase: Hoe krijg je onboarding op de agenda

Dit vind je misschien ook leuk …

De grondtonen van leren: wat blijft en wat verandert?

De grondtonen van leren: wat blijft en wat verandert?

In deze blog wil ik de grondtonen eens bekijken in het licht van de huidige trends in leren en technologie. Sommige principes zijn tijdloos en blijven overeind, terwijl anderen door technologische en maatschappelijke veranderingen aangepast of zelfs vervangen zijn.

0 reacties

Labby Leuks

Labby Leuks

Iedere maand wat leuks van Labby bij de post?

Via de Labby Leuks deel ik blog- en nieuwsberichten om je op de hoogte te houden van relevante ontwikkelingen op het gebied van inwerken en opleiden.

Bedankt voor je inschrijving! Vanaf nu ontvang je iedere maand een editie van de Labby Leuks.

App me
Appen met Labby
Hallo πŸ‘‹
Heb je een vraag over werken en leren 'op afstand'?
Stuur mij dan een appje.