wilhelminaberg landgraaf

Een paar maanden geleden was het binnen veel organisaties een uitdaging om goed personeel te vinden. Ook onboarding, talentontwikkeling en behoud van personeel waren belangrijke punten op de HR agenda.

In een paar weken tijd veranderde dit beeld compleet. Er is een ander tijdperk aangebroken waarin geen medewerker of organisatie gespaard is gebleven. Of het nu gaat over werk-prive balans, baanzekerheid, aanpassen van processen of werkdruk, de impact is enorm en iedereen voelt de gevolgen van deze crisis. Hierdoor hebben zowel werknemers als werkgevers veel vragen en nieuwe uitdagingen, strategisch, tactisch en operationeel.
Voor de continuïteit van je bedrijf wordt WERKEN en LEREN OP AFSTAND steeds belangrijker.

Er verandert nogal wat. Maar zoals een chinees spreekwoord zegt:

Zelfs de hoogste torens beginnen bij de grond.

Wanneer je een goede basis legt en daarop gaat bouwen, kun je heel ver komen

Wij helpen je met online inwerken en opleidingsvragen. Sterker nog, wij helpen met de opzet van je EIGEN opleidingsomgeving. Klinkt goed hè?
Wanneer je openstaat voor een kennismaking, laat het me weten. Het is altijd interessant om elkaar eens te ontmoeten, toch?

Op de foto (dankjewel Elke): Mijn volgende hardloop uitdaging. De basis is er, uitvoering volgt! 🏃‍♂️