waarom onboarding

Top 4 redenen waarom je nieuwe medewerkers moet gaan onboarden (of je huidig proces onder de loupe moet nemen). Geen lap tekst maar gewoon even waar het om gaat.

  • Je hebt te maken met meer dan gewenst verloop van personeel;
  • Bij jouw bedrijf werken mensen in specialistische functies;
  • Je organisatie groeit sterk en je hebt (tijdelijk) veel nieuw personeel nodig;
  • Je HR afdeling loopt over en zou het onboarden van personeel willen overlaten aan de afdelingen zelf.

mobiel onboardingBen jij eigenaar van, of HR manager bij, een organisatie waar een van deze zaken speelt?
Of wil je gewoon meer weten over onze werkwijze?

Ik kom graag met je in contact om meer te vertellen over wat wij verstaan onder onboarding.

Thats it. Net als met onboarding: Maak het nou niet moeilijker dan nodig is (maar doe het wel goed)